なぜ「人材業界」にこだわるのか？〜人材業界で事業を展開する理由〜

こんにちは、代表の藤井です。

今回の手紙では、僕がなぜ9年間ずっと人材業界に身を置いているのか、その理由を話したいと思います。

僕は、起業というのは険しい道だと思っています。

それゆえに、起業には「信念」が必ず必要だと思うんですよね。

ただ成功してお金を稼ぎたい。それだけなら、もって5年。それ以上は続かないと思います。

一方で、僕はこの人材業界で仕事をすることに強い信念を持っています。

だからここまで続いているし、これからもずっと続けていこうと決意できているのです。

「人の人生を左右すること」への責任とやりがい

僕が人材業界で事業をおこなっている理由。

それは、人の人生を左右することへの責任とやりがいがあるからです。

僕は新卒でカゴメに入社しました。

食品メーカーは生活に寄り添っていて、非常にやりがいのある業界です。

ですが、それ以上に、1人の人生を変えるという意味では、人材業界の方がインパクトが大きいと考えています。

僕のブログを読んで、就活のやり方が変わったり、企業の選び方が変わったり…

1つの影響によって、その人がどこで働くかが変わる。

それほどインパクトがあることってないですよね。

だって、「仕事」は人生の大半を費やすところだから。

その選択に携わることができること。

責任がある一方で、非常に大きなやりがいがあると感じています。

なぜ人に影響を与えることが好きなのか？

でも、そもそもなぜ僕は人に影響を与えるのが好きなのでしょうか？

最近、その答えが見えてきました。

大きな理由の1つ、それが母親の存在です。

僕の母親は非常におせっかい。自他ともに認めています。

そんな母親のおせっかいを小さい頃から見てきた僕は、「人に何かしてあげないと」「喜んでもらわないと」という気持ちが人一倍強いのだと思います。

ちなみに、家族でスシローに行くときは、ソニックブームが起こるほどの音速で、水をとりにいきます。

気が利くねと褒められることもあるのですが、いや、実は僕がしたいんです。

そんな感じで、僕は人に何かしてあげるのが好きで、その究極が「人の人生を良い方向に変えたい」んだと思います。

だからこそ、人材業界は自分に合っているなと思いますね。

特に就活生は、本当に何も知識がない人も多くて、その状態に「どんな情報」を入れるかで人生が全然変わってしまう。

これからも自分自身が勉強し続け、良い情報を人に与えて、良い影響を与えられる人になりたいなと思っています。

ちょっと今回の手紙は、格好をつけてしまったかもしれないですが、少しでも僕の考え方が伝わったら嬉しいです。

最後まで読んでいただき、本当にありがとうございました。

おまけ

目の保養に、数年前に沖縄で撮った夕日をどうぞ。