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FREE 1 ON 1

採用の「穴」を、
代表と一緒に見つける。

株式会社L100 代表・藤井との、無料の1on1。
御社の採用のどこに穴があるのか、そして御社に合う採用戦略は何か。
45分で一緒に考えます。売り込みはしません。

費用0円代表と1対145分・Zoom資料の用意は不要

1on1を申し込む フォーム送信後、日程調整のご連絡をします
WHY

ほとんどの企業は、
自社の採用の「穴」が
分かっていない。

応募が来ない。
来ても、合う人がいない。
採れても、すぐ辞めてしまう。

相談をいただく企業の多くは、こうした「結果」は把握していても、
採用のどこに穴があいているのかは分かっていません。

求人票の書き方なのか、母集団の作り方なのか、
面接での見極めなのか、それとも入社後の受け入れなのか。
穴の場所が違えば、打つ手も変わります。

ここを飛ばして流行りの採用手法だけ取り入れても、
水は漏れ続けます。

大切なのは、まず穴をふさぐこと。
そのうえで、御社に合う採用戦略を取ること。

他社でうまくいった方法が、御社でもうまくいくとは限りません。
会社の規模や社風、採りたい人によって、正解は違います。

1on1では、この順番で一緒に考えます。

  1. 01
    穴を見つける

    御社の求人や採用サイトを実際に見ながら、求職者側から見て「どこで離脱しているか」「なぜ合わない人が残るか」を言葉にします。

  2. 02
    穴をふさぐ

    まず直すべき箇所を、優先順位をつけてお伝えします。お金をかけずに直せることも多いです。

  3. 03
    御社に合う戦略を共有する

    そのうえで、御社の規模・社風・採りたい人に合う採用戦略を一緒に考え、持ち帰っていただきます。

WHAT WE DO

当日やること

STEP 01

現状をお聞きする

今どんな採用をしていて、どこで困っているか。採りたい人はどんな人か。まずは御社の話を聞かせてください。準備は不要です。

STEP 02

求人・採用サイトを一緒に見る

画面共有で、御社の求人票や採用サイトを実際に見ます。就活生と転職希望者の本音を約10年見てきた側から、率直な感想をお伝えします。

STEP 03

穴と、打ち手を共有する

見つかった穴と、御社に合う打ち手を整理してお伝えします。自社でできることは自社で。私たちのサービスは、必要な時だけ。

※ 当日、弊社サービスの提案はしません。ご希望があれば、別途ご説明します。

THOUGHT

売り込まない理由。

今の時代、一番大切なのは「関係性」だと思っています。

私は独立して9年、就活と採用の仕事だけをしてきました。その中で強く感じるのは、採用に本気で向き合っている社長や採用担当の方と、もっと繋がりたい、仲良くなりたいという気持ちです。1on1は、そのための場でもあります。

だから、売り込みはしません。「藤井に任せたい」「L100のサービスを使いたい」と自然に思ってもらえた方にだけ、使っていただければいい。そう思ってもらえるように、私たちはサービスを磨き続けます。

まずは一度、御社の採用の話を聞かせてください。

藤井 智也株式会社L100 代表取締役社長
FOR

こんな方に向いています

  • 求人を出しているのに、応募が来ない。求人媒体や採用サイトの「見せ方」に穴があるケースが多いです。
  • 応募は来るが、合う人がいない。採れても定着しない。母集団の作り方や、面接での見極めに穴があるケースです。
  • 採用サイトや求人媒体に投資すべきか、判断がつかない。投資の前に、今の穴を知っておくと失敗が減ります。
  • 採用について、社外の人間と率直に話せる相手がいない。相談相手としても使ってください。
FLOW

お申し込みから当日まで

  1. 下のフォームから申し込む

    会社名とご担当者様名、今困っていることを一言。それだけで大丈夫です。

  2. 日程調整のご連絡

    2営業日以内に、藤井からメールで候補日をお送りします。

  3. Zoomで45分

    当日は求人票や採用サイトを画面共有しながらお話しします。ご準備いただくものはありません。

APPLY

1on1を申し込む

送信後、2営業日以内に藤井から日程調整のメールをお送りします。

  • 費用無料
  • 形式Zoom・45分
  • 相手代表・藤井(1対1)
  • 準備不要

企業名・団体名を入力してください。

お名前を入力してください。

正しいメールアドレスを入力してください。

電話番号をハイフンなしの数字で入力してください。

求人票や採用サイトのURLがあれば、貼っていただけると当日の話が早くなります。

お申し込みありがとうございます。

内容を確認のうえ、2営業日以内に藤井から日程調整のメールをお送りします。

数日経っても連絡がない場合は、迷惑メールフォルダをご確認いただくか、お手数ですが再度お申し込みください。

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藤井 智也株式会社L100 代表取締役社長

1993年生まれ、愛知県出身。名城大学卒業後、カゴメ株式会社に入社し、1年で独立。就活ブログ「就活攻略論」で2,000本以上の記事を執筆し、毎日届く就活生・転職希望者の相談から「求職者の本音」を見続けてきました。2020年に株式会社L100を設立し、取材型求人サイト「ホワイト企業ナビ」、採用サイト制作「リビサイ」、人材紹介「就活マンエージェント」を運営。著書『脇役さんの就活攻略書』(ダイヤモンド社)は3度の重版、Amazonベストセラー1位*1

FAQ

よくある質問

本当に無料ですか。
無料です。1on1の場で費用が発生することはありません。弊社のサービスをご利用いただく場合も、別途ご説明のうえ、ご納得いただいてからです。
相談後に営業されませんか。
当日、弊社サービスの提案はしません。「任せたい」と思っていただけた時に、ご連絡をいただければ十分です。私たちはそう思ってもらえるようにサービスを磨く側でいたいと考えています。
まだ何も決まっていない段階でも大丈夫ですか。
大丈夫です。むしろ、採用サイトや求人媒体に投資する前の段階でお話しできた方が、穴を見つけやすく、無駄な投資を減らせます。
どんな規模・業種の会社が対象ですか。
規模や業種は問いません。これまで相談をいただいたのは、数名の会社から数百名規模の会社までさまざまです。新卒・中途どちらの採用でも対応します。
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